Podmínky pro přivýdělek ke starobnímu důchodu

Podmínky pro předčasný starobní důchod:

• min. 40 let důchodového pojištění
• žádost: až 3 roky před řádným důchodem
• přiznání je nevratné (vylučuje nárok na řádný důchod)
• ze zákona nesmí až do data dosažení důchodového věku vykonávat výdělečnou činnost, která zakládá účast na pojištění
• důchod se trvale snižuje (krácení za předčasnost) a valorizuje se až po dosažení řádného důchodového věku

Do dosažení důchodového věku omezené pracovní možnosti:

• možnosti práce v předčasném starobním důchodu nezakládají účast na důchodovém pojištění
• dohoda o provedení práce s max. příjmem 11 500 Kč/měsíc
• zaměstnání malého rozsahu s příjmem do 4 500 Kč/měsíc
• u OSVČ příjem po odpočtu výdajů nesmí překročit stanovenou částku (snižuje se o 1/12 za každý měsíc, kdy nebyla výdělečná činnost vykonávána).

Při pozastavení výplaty důchodu nejsou omezení pro práci a výdělky.

Nástup do zaměstnání zakládajícího účast na pojištění se musí oznámit ČSSZ do 8 dnů.

Řádný starobní důchod:

• možnost neomezeně podnikat či pracovat (na dobu určitou i neurčitou)
• od ledna 2025 mají pracující důchodci nárok na slevu na pojistném (6,5 % z vyměřovacího základu)
• starobní důchod se již nebude navyšovat za odpracované roky navíc (jako tomu bylo do roku 2024).

Sleva na pojistném pro pracující důchodce:

• platná od ledna 2025
• určena starobním důchodcům (zaměstnanci i OSVČ) po dosažení důchodového věku, kteří pobírají starobní důchod v plné výši
• činí 6,5 % z vyměřovacího základu (u zaměstnanců zpravidla hrubá mzda).
• u zaměstnanců slevu uplatňuje zaměstnavatel.
• OSVČ uplatňuje slevu podáním přehledu o příjmech a výdajích za daný rok

Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení (čerpáno: Zpr@vodaj ČSSZ)