Začínáte pečovat o blízkého? Přinášíme přehled, služeb a práv, které byste měli znát

Podle Ministerstva práce a sociálních věcí má s péčí o osobu blízkou v rozsahu alespoň 20 hodin týdně zkušenost každý pátý dospělý člověk v České republice.

Kdo je neformální pečující

Za neformálního pečujícího se považuje člověk, který pomáhá osobě se sníženou soběstačností v domácím prostředí. Nejčastěji jde o partnera, děti, sourozence nebo jiné příbuzné, ale péči mohou poskytovat také přátelé či sousedé.

Podle zákona mezi neformální pečující patří:

• osoba blízká uvedená v žádosti o příspěvek na péči poskytující pomoc osobě před přiznáním příspěvku na péči,
• osoba blízká poskytující pomoc osobě, jíž byl přiznán příspěvek na péči,
• Jste osoba, které je vypláceno dlouhodobé ošetřovné z nemocenského pojištění z důvodu péče o osobu potřebující poskytování dlouhodobé péče v domácím prostředí,
• osoba, jíž bylo vyplácení dlouhodobého ošetřovného ukončeno, ale nadále pečuje o osobu vyžadující péči v domácím prostředí,
• osoba poskytující péči osobě, která využívá dlouhodobě sociální službu.

Neformálním pečujícím je ale rovněž osoba začínající s péčí o osobu blízkou nebo osoba pečující, která nevyužívá žádnou z uvedených možností.

Kam se obrátit, když začínáte pečovat

První informace mohou poskytne praktický lékař, sociální pracovník na obecním nebo městském úřadě či poradenská místa pro pečující.

Sociální pracovníci pomohou zorientovat se v nabídce terénních služeb, osobní asistence, odlehčovacích služeb nebo kompenzačních pomůcek. Pomoc lze získat také prostřednictvím občanských poraden nebo poradenské linky Opora Diakonie.

Dlouhodobé ošetřovné až na tři měsíce

Pokud potřebujete dočasně opustit zaměstnání kvůli péči o blízkého, můžete za určitých podmínek požádat o dlouhodobé ošetřovné. To je určeno lidem, kteří pečují o osobu vyžadující následnou domácí péči po hospitalizaci, a lze ho pobírat maximálně tři měsíce.

Před jeho využitím lze v kratších případech čerpat také klasické ošetřovné.

Příspěvek na péči pomáhá financovat potřebnou podporu

Pokud péče trvá déle, lze na Úřadu práce požádat o příspěvek na péči. Ten je určen člověku, jenž potřebuje pomoc, a slouží k zajištění podpory podle jeho potřeb. Peníze mohou být využity například na odměnu rodinnému pečujícímu, osobní asistenci, pečovatelskou službu, odlehčovací služby a další sociální služby poskytované v domácím prostředí.

Právě příspěvek na péči bývá klíčovým zdrojem financování dlouhodobé péče.

Kdo platí zdravotní pojištění

Za osoby pečující o člověka závislého na pomoci jiné osoby ve II., III. nebo IV. stupni závislosti a za osoby pečující o dítě do 10 let v I. stupni závislosti hradí zdravotní pojištění stát.

Po přiznání příspěvku na péči je však nutné tuto skutečnost oznámit zdravotní pojišťovně a doložit potřebná potvrzení.

Započítá se péče do důchodu?

Ano. Péče o osobu závislou na pomoci jiné osoby může být za splnění zákonných podmínek uznána jako náhradní doba důchodového pojištění.

To znamená, že pečující si nemusí sociální pojištění platit, ale doba péče se může započítat pro budoucí nárok na starobní důchod. O uznání této doby je však potřeba požádat Českou správu sociálního zabezpečení.

Jak skloubit péči a zaměstnání

Většina pečujících potřebuje péči kombinovat s prací. Zákoník práce umožňuje využít hned několik nástrojů, jedná se například o práci na dálku (home office), kratší pracovní úvazek, úpravu pracovní doby, sdílené pracovní místo či samostatné rozvrhování pracovní doby po dohodě se zaměstnavatelem.

U některých pečujících osob musí zaměstnavatel případné zamítnutí žádosti písemně odůvodnit.

Zaměstnavatelé navíc mohou za některé pečující zaměstnance získat slevu na pojistném, což bývá argument, který může při jednání o úpravě pracovních podmínek pomoci.

Na péči nemusíte být sami

Dlouhodobá péče bývá fyzicky i psychicky náročná. Ministerstvo práce a sociálních věcí proto doporučuje využívat nejen pomoc rodiny a přátel, ale také sociální služby, odlehčovací péči a odborné poradenství.

Čím dříve se podaří nastavit systém podpory a využít dostupné dávky, služby a pracovní úlevy, tím lépe lze péči zvládat dlouhodobě – a bez zbytečného vyčerpání.

Zpracovala redakce PROPRARODIČE ( Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí)